Ocak ve Şubat ayında, asgari ücretten çalışan bir işçiye kaç gün üzerinden prim ödenmelidir?

İşçi ile yapılan iş sözleşmesinde aylık ücret üzerinden anlaşılmışsa,   ayın 28, 30, 31 olmasının bir önemi olmayıp 30 gün üzerinden ödeme yapılması gerekir (Yargıtay 9 Hukuk  2010/28971 Esas, 2012/40910 Karar).  İşçi ile yapılan iş sözleşmesi günlük yevmiye veya puantaj esasına göre akdedilmesi halinde ise çalışılan gün üzerinden ödeme yapılması gerekecektir.